Komm als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)* in unser starkes Team
Seit über 25 Jahren sind wir als norddeutsches Familienunternehmen Spezialist für modernen Holzbau im skandinavischen Stil. In dieser Zeit haben wir bereits mehr als 5.000 Bauherren ein neues Zuhause geschaffen – und das aus Leidenschaft und Überzeugung! Unser Hauptfirmensitz inklusive eigener Produktion befindet sich mit direkter Anbindung nach Dänemark in Flensburg. Die Verbundenheit zu Skandinavien ist Teil unserer Identität – wir sind ein familiäres Team, begegnen uns per Du auf Augenhöhe und schätzen unser herzliches Miteinander. Mit großer Freude bauen wir gemeinsam Traumhäuser in ganz Deutschland und darauf sind wir stolz.
Wir suchen Dich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein neues Teammitglied für unseren Vertriebsinnendienst. Unterstütze unsere Kollegen in der Flensburger Zentrale mit 40 Stunden pro Woche und lass uns somit gemeinsam die Wohnträume unserer Bauherren in ganz Deutschland wahr werden.
Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst bist du erster Ansprechpartner für unsere Interessenten, führst telefonisch Bedarfsanalysen durch und nimmst Kundeneinstufungen vor. Du unterstützt unseren Außendienst bei der Betreuung von Bauherren, koordinierst Termine und überwachst Wiedervorlagen in enger Abstimmung mit den Fachberatern sowie anderen Abteilungen des Unternehmens.
Dein Arbeitsplatz ist in der Westerallee in Flensburg. Nach der Einarbeitungszeit sind mobile Arbeitstage nach Rücksprache mit deinem Teamleiter ebenso möglich. Uns ist der persönliche Kontakt in unserem Fjorborg-Team sehr wichtig, daher bieten wir kein 100 % Remote an und freuen uns über das schöne Miteinander in unserer Zentrale.
Team Vertriebsinnendienst: Cornelia Beliakov – Martina Kruse – Kornelia Hollwedel – Maren Höfner (Teamleiterin) – Manuela Germer – Manuela Koziol
Was wir uns von dir wünschen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du kannst dich mit unseren schönen Holzhäusern identifizieren
- Du magst den Umgang mit Menschen und kannst sie begeistern
- Du hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und ein gutes Kommunikationsvermögen
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Idealerweise verfügst du über Grundkenntnisse aus der Baubranche
- Du hast Freude an der Arbeit am PC, Telefon und im Team
Darauf kannst du dich freuen
- Familiäres Miteinander auf Augenhöhe – bei uns sind alle per Du
- Strukturierte Einarbeitung sowie echtes Teamwork mit Herz und Kompetenz
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deinen nächsten Karriereschritt
- Ein spannendes Aufgabenfeld und Raum für deine Ideen – wir hören zu und setzen gemeinsam um
- Ergonomisches Arbeiten mit moderner Büroausstattung
- Kostenlose Parkplätze für Auto und Rad direkt vor der Tür
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage/Woche)
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Jeden Monat einen 50 € Einkaufsgutschein deiner Wahl
- Frisches Obst und Gemüse sowie verschiedene Getränke zur freien Auswahl
- Firmenfahrrad-Leasing
- Firmenfitness
- Legendäre Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Und ganz wichtig: viel Freude bei dem, was wir tun!
Du bist interessiert?
Dann freuen wir uns dich kennenzulernen! Schick uns ganz einfach deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner persönlichen Daten, inkl. Telefonnummer und wenn du magst einem Foto, per Post oder per E-Mail an karriere@fjorborg.de .
Du hast noch Fragen? Dann wende dich gerne an Jessica Barth, sie ist unsere Assistentin der Geschäftsführung und deine direkte Ansprechpartnerin für alle Personalangelegenheiten. Gerne hilft sie dir telefonisch oder per E-Mail weiter (0461 840 85-590 ; jessica.barth@fjorborg.de ).
Wir freuen uns auf Dich!
Assistentin der Geschäftsführung/Personal: Jessica Barth
*Gender-Hinweis:
Bei Fjorborg ist jeder willkommen und für uns ist es selbstverständlich, dass wir alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Orientierung und Herkunft gleich behandeln. Dabei ist ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe unsere Philosophie. Diese Haltung ist unabhängig davon, ob sie durch den aktiven Gebrauch von Gendersprache in der Kommunikation zum Vorschein kommt oder nicht. Daher wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit im weiteren Text auf den Hinweis (m/w/d) verzichtet – alle Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.